进一步推动PK机制　鼓士气促工作见成效

优奇科技召开6月份总结表彰大会暨7月份启动大会

7月5日，江西优奇科技有限公司在桂花村大酒店召开了6月份总结表彰大会暨7月份营销启动大会。会议秉承“士气第一、快乐为主”的作风，在欢快的音乐声中，大会对7月份PK胜方进行了表彰，并颁发奖金；此外还对7月份的冠军销售区域经理和冠军团队进行了表彰，并颁发了奖金和荣誉证书。这是一个承上启下的大会。会议不仅对6月份工作进行了总结奖励，而且宣布了7月份的工作目标。会上，三位优秀的区域经理登台迎接7月份销售PK挑战，并通过士气展示的形式表明了他们必胜的信心和决心，自此7月份销售PK的冲锋号角吹响了。

开展打造优秀团队的PK活动是优奇公司加强员工队伍建设的重要举措。公司导入PK机制，旨在调动员工的工作积极性和主动性，增强团队的战斗力和竞争力。2月初，营销部率先导入PK机制，收到了良好的效果。首先，广大营销人员工作的积极性、主动性更高了。PK活动将销售任务分配到人、到线，形成了“人人肩上有担子”的格局，任务完成情况直接与月底PK奖金挂钩。为了部门整体和个人利益，销售人员都攒足了劲，工作积极性和主动性大大提高了；其次，公司营销任务完成得更好了。以前不管是个人还是公司，任务大都是刚好完成，大家都没有激情。导入PK机制后，营销精英们热情高了，干劲大了，效果更明显了，公司6月份的各项销售指标夜都大大提升了。（黄建波）

优奇6月猪场产品发货冠军（雷安民）

优奇6月猪场产品发货增量冠军（雷安民）

万科6月猪场产品发货冠军（雷安民）

万科6月猪场产品发货增量冠军（雷安民）

响亮6月猪场产品发货冠军（李德生）

响亮6月猪场产品发货增量冠军（江爱和）

多尔金6月猪场产品发货增量冠军（熊伟）

多尔金6月猪场产品发货冠军（张小高）

优奇6月回款冠军团队（多尔金营销部）

优奇6月士气展示冠军团队（响亮营销部）